沉浸式外語培訓(xùn)模式是一種在國際上已擁有多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及成功范例的語言培訓(xùn)方法，指培訓(xùn)中使用目的語進(jìn)行教學(xué)的全封閉語言培訓(xùn)模式。中正鍋爐電商部作為一個(gè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新使用沉浸式英語培訓(xùn)法，經(jīng)過多次實(shí)踐，有效提高相關(guān)崗位工作人員的鍋爐專業(yè)英語水平，更好為海外用戶提供鍋爐服務(wù)。

中正全自動(dòng)旋壓小能手——螺紋管自動(dòng)壓制生產(chǎn)線，它不僅能夠根據(jù)圖紙要求調(diào)整螺紋的節(jié)距及深度，并對(duì)兩端進(jìn)行自動(dòng)拋光除銹，具有良好的熱伸縮性，中正科學(xué)氣流設(shè)計(jì)的螺紋煙管將從這里下線。中正螺紋煙管是高效傳熱元件，在吸收火焰熱量，強(qiáng)化對(duì)流傳熱的同時(shí)也保證了螺紋煙管的強(qiáng)度和鍋爐整體的熱效率。（高效完成鋼管的定長切斷、管端打磨和螺紋的軋制，并確保螺紋加工深度均勻，是強(qiáng)化對(duì)流傳熱效果、提高鍋爐傳熱效率的主要手段。）

小口徑焊接對(duì)于電焊工人一直是非常頭疼的事情。因?yàn)楹附泳鹊?，工作效率低，那么中正全自?dòng)管座焊接機(jī)器人就完全解決了這個(gè)問題。它在減少工人勞動(dòng)強(qiáng)度的同時(shí)，大大提高了小口徑管座焊接的質(zhì)量和效率。除此之外，中正鍋爐還有一個(gè)秘密武器，那就是全自動(dòng)支座焊接機(jī)器人，它的機(jī)械手臂可以在八個(gè)方向全自動(dòng)定位焊接，使鍋爐支座的焊接更加優(yōu)質(zhì)高效。

每天早7點(diǎn)鐘，中正鍋爐生產(chǎn)一線班組長日常晨會(huì)正在進(jìn)行中。會(huì)上班組長向各位組員了傳達(dá)工作精神，梳理完成未完成工作以及質(zhì)量事故等，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，可有效提高工作效率；在給每位員工合理安排工作的同時(shí)，班組長還要強(qiáng)調(diào)質(zhì)量、安全、6S各方面都要緊抓不松懈。班組長晨會(huì)是員工美好一天的開始，可以有效提升一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力以及戰(zhàn)斗力，為中正鍋爐品質(zhì)提供堅(jiān)實(shí)的支撐。

在煙管與管板焊接方面，中正鍋爐進(jìn)行了大量的焊接工藝試驗(yàn)，總結(jié)了一套成熟科學(xué)的焊接工藝，經(jīng)產(chǎn)品的廣泛應(yīng)用，證明焊接效果非常好。為了有效消除煙管與管板之間的間隙，中正鍋爐將煙管與管板的焊接采用先預(yù)脹，再采用氬弧自動(dòng)焊的焊接工藝，有效減少焊接應(yīng)力，延長鍋爐使用壽命。同時(shí)，管板自動(dòng)焊接通過焊接程序及參數(shù)的固化控制，可以很好地實(shí)現(xiàn)焊縫質(zhì)量的穩(wěn)定性。

延續(xù)2020工業(yè)直播模式，中正鍋爐線上參觀已成常態(tài)。近日，在中正鍋爐江蘇無錫現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，中正鍋爐工作人員正與遠(yuǎn)在芬蘭的用戶進(jìn)行連線，為其360°展示鍋爐水壓試驗(yàn)全過程。通過鏡頭，中正鍋爐不僅展示了水壓試驗(yàn)的整個(gè)大全景，也展現(xiàn)了工作人員的操作步驟，還有鍋爐頂部壓力表數(shù)值的細(xì)節(jié)呈現(xiàn)，客戶表示十分滿意。

在眾多爐型中，生物質(zhì)鏈條爐排鍋爐具有燃料適應(yīng)性廣、原始排放濃度低、運(yùn)行成本低、操作簡單等優(yōu)點(diǎn)。中正鍋爐立足環(huán)保發(fā)展，很早就開始設(shè)計(jì)制造鏈條爐排鍋爐，目前DZL系列工業(yè)鍋爐采用先進(jìn)的拱形設(shè)計(jì)、獨(dú)創(chuàng)的膜式水冷壁結(jié)構(gòu)、專用除渣技術(shù)、合理的爐排密封結(jié)構(gòu)，性能優(yōu)勢十分明顯。

2021年1月4日下午，無錫中正鍋爐有限公司年度大會(huì)暨2020年度優(yōu)秀先進(jìn)表彰大會(huì)在宜興生產(chǎn)基地隆重舉行，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工300余人參加。會(huì)上，中正鍋爐總經(jīng)理張國平先生緊緊圍繞2020年度企業(yè)改革發(fā)展情況曬成績、亮亮點(diǎn)，客觀詳實(shí)地匯報(bào)一年來的工作成績，實(shí)事求是地分析了工作中的短板和不足，并就2021年度的工作提出了規(guī)劃和部署。同時(shí)，各個(gè)崗位的員工代表分別上臺(tái)致辭發(fā)言。